Olá pessoal, Antes de mais nada deixe eu me apresentar e contar rapidamente minha história no ramo da logística. Meu nome é Katya Mangili e vivi mais de 20 anos na área de agenciamento de carga. Uma área fascinante que me fez crescer e aumentar meus conhecimentos a cada dia. Foi uma loucura muito boa.…
Você se encaixa em alguma dessas situações profissionais? Ganha bem mas não gosta do que faz Não ganha bem e também não gosta do que faz Tem uma ideia do que gostaria de fazer mas não sabe como começar Está feliz com a carreira mas tem vontade de crescer, e fica em dúvida para…
Cada vez mais empreendedores conhecem e se interessam pelo coaching – técnica que motiva um colaborador e/ou uma empresa. Momentos de dificuldades costumam ser os momentos em que o trabalho de coaching é mais buscado, pois as empresas precisam fazer mais com menos – e, de preferência, fazer o melhor com menos.
Nossas crenças estão ligadas à interpretação dos fatos por meio de nossas percepções. Isso se dá pelo sentimento de um fato já vivido, que se torna influenciador de ações posteriores.
Perda de interesse e troca de farpas são alguns dos sinais que indicam que a zona de conflito está próxima. Os conflitos são respostas violentas que tem como base a frustração. Por isso é preciso estar atento às frustrações, suas e dos outros. A frustração surge quando as expectativas não são atendidas. Usualmente conflitos tendem…
Um dos problemas que mais ajudo os líderes a enfrentar é a falta de tempo. No trabalho, cada dia mais tarefas, mais cobranças, mais metas para atingir em tempo recorde. Conheço pessoas que trabalham de 10 a 14 horas por dia. Tempo para lazer e para a família são raros.
Nos dias de hoje as palavras comuns tem sido crise, dólar, mudança, desemprego, inflação e por aí vai. Mas, as empresas de sucesso, estão focadas em seu negócio e em pessoas que querem fazer sucesso, sabia? Pensando nisso, te pergunto: Como está o planejamento ou desenvolvimento de sua carreira? Você está naquela de ” se…
Por que nem sempre podemos permanecer no pensamento positivo? Todos nós temos uma zona de conforto. Gostamos de trabalhar num determinado ritmo. Um líder tem que saber quando esse ritmo não é bom o bastante. Uma das coisas que sempre tentei fazer era tirar meu time da zona de conforto e trabalhar para o aperfeiçoamento…
Existem dois tipos de pessoas : Aquelas que tem o foco no problema e outras que tem o foco na solução. Foco no problema : Imagine que seu pneu furou no meio da estrada quase chegando em São Paulo e seja é uma pessoa que sua muito. E ao se ver trocando o pneu,…
Uma boa entrevista é aquela que ambos sentem-se confortáveis para conhecer cada atributo seja do candidato como da empresa e no final, fica aquela sensação: de quero mais, gostei dessa empresa, essa empresa tem valores que acredito, estão interessado em meu potencial, posso inovar e assim vai. Várias entrevistas que realizei, e no fim contratei…