Gestores Obsessivo-Compulsivos. Lhe parece familiar?
Nossas crenças estão ligadas à interpretação dos fatos por meio de nossas percepções. Isso se dá pelo sentimento de um fato já vivido, que se torna influenciador de ações posteriores.
Como gerenciar conflitos?
Perda de interesse e troca de farpas são alguns dos sinais que indicam que a zona de conflito está próxima. Os conflitos são respostas violentas que tem como base a frustração. Por isso é preciso estar atento às frustrações, suas e dos outros. A frustração surge quando as expectativas não são atendidas. Usualmente conflitos tendem…
Como ganhar tempo em seu dia a dia
Um dos problemas que mais ajudo os líderes a enfrentar é a falta de tempo. No trabalho, cada dia mais tarefas, mais cobranças, mais metas para atingir em tempo recorde. Conheço pessoas que trabalham de 10 a 14 horas por dia. Tempo para lazer e para a família são raros.
Desenvolvimento de Carreira (Comex)
Acredito que sempre precisamos agregar conhecimento porque hoje o mercado esta altamente competitivo. Acredito que o processo de coaching ajuda a esclarecer coisas que já sabemos, mas esquecemos de aplicar em nosso dia a dia.
4 dicas para ter foco em sua carreira
Nos dias de hoje as palavras comuns tem sido crise, dólar, mudança, desemprego, inflação e por aí vai. Mas, as empresas de sucesso, estão focadas em seu negócio e em pessoas que querem fazer sucesso, sabia? Pensando nisso, te pergunto: Como está o planejamento ou desenvolvimento de sua carreira? Você está naquela de ” se…
Por que nem sempre podemos permanecer no pensamento positivo?
Por que nem sempre podemos permanecer no pensamento positivo? Todos nós temos uma zona de conforto. Gostamos de trabalhar num determinado ritmo. Um líder tem que saber quando esse ritmo não é bom o bastante. Uma das coisas que sempre tentei fazer era tirar meu time da zona de conforto e trabalhar para o aperfeiçoamento…
Foco no problema ou Solução
Existem dois tipos de pessoas : Aquelas que tem o foco no problema e outras que tem o foco na solução. Foco no problema : Imagine que seu pneu furou no meio da estrada quase chegando em São Paulo e seja é uma pessoa que sua muito. E ao se ver trocando o pneu,…
Você sabe fazer uma boa entrevista ?
Uma boa entrevista é aquela que ambos sentem-se confortáveis para conhecer cada atributo seja do candidato como da empresa e no final, fica aquela sensação: de quero mais, gostei dessa empresa, essa empresa tem valores que acredito, estão interessado em meu potencial, posso inovar e assim vai. Várias entrevistas que realizei, e no fim contratei…
2 reflexões : Você é líder ou está líder ?
Boa parte dos lideres eram pessoas que atuavam com destaque em suas áreas e oportunamente, conseguiu ir para um degrau acima. Até aí tudo bem. Porém, vejo que é constante a preocupação deste novo líder (gestor) ao se deparar com as responsabilidades do dia a dia, em como comandar uma equipe, e não mais olhar por…
administrar conflitos organizacionais – 3 dicas
Conflitos são normais no ambiente de trabalho, considerando que as pessoas possuem crenças e valores diferentes, por vezes antagônicas. Mas, existem alguns passos que nos auxiliam a administrar esses conflitos de forma inteligente. 1. Saiba ouvir: a habilidade de ouvir atentamente o que o outro diz consiste na essência da excelência da comunicação. Sendo assim,…