Preço é o que você Paga. Valor é o que você Leva Confira essa matéria que fiz especial para você, no Guia Vitrine. Nesta edição, quero compartilhar algumas dicas para colaborar com seu negócio. A razão pela escolha desse tema se deve à crescente necessidade das empresas e do comércio em geral oferecerem aos seus…
Você já teve tanto medo de fracassar em alguma situação a ponto de desistir de tentar? Já passou por ocasiões em que você deu milhões de justificativas para evitar enfrentá-las? O medo do fracasso pode ser reconhecido quando você sente uma relutância em experimentar coisas novas ou se envolver em projetos desafiadores. Também quando se…
Em um momento tão competitivo e acirrado, a receita da competitividade permanente está nas estratégias de motivação e comprometimento dos funcionários nos processos de mudanças das empresas. A importância de motivar um ambiente, estimular conhecimentos, valorizar novas idéias criativas dos seus colaboradores, bem como seus ideais, alimenta a inovação e dissemina a cultura de que…
Na última quarta-feira, 13/04, Katya Mangili ministrou uma palestra na CIESP Campinas com o tema “As principais competências que farão a diferença para os líderes 2016-17”. Leia na íntegra a matéria publicada no site da CIESP abaixo. “Palestra destaca os estilos de liderança e o comportamento esperados dos executivos nesse momento de transformações nas relações…
O Personal Coaching Day é um programa que a KM Coaching disponibiliza para as empresas que desejam promover melhoria no desenvolvimento dos colaboradores que não ocupam cargo de liderança. Como o programa funciona? Uma vez por semana, por meio período na empresa, haverá um coach disponível para atender os colaboradores que precisam melhorar algum comportamento:…
É possível fazer a diferença no mercado de trabalho em 2016, ano em que todos os segmentos enfrentam grandes adversidades e, dessa forma, desenvolver-se em sua carreira? Sim, é possível, segundo a coach Katya Mangili da “KM Coach & Treinamentos”. Em época de crise, é de conhecimento geral que as pessoas precisam aprender a fazer…
Você saber avaliar se é possível “estar se queimando” em sua carreira ou a probabilidade de “ser queimado”? Problemas de relacionamento com colegas, clientes e chefes, a falta de cooperação entre os colegas de trabalho, de equilíbrio entre a vida profissional e a pessoal e também de autonomia são grandes causadores do nível máximo de…
Ser ou estar míope? Como isso interfere no crescimento de sua carreira? É preciso entender que desperdiçar seu talento é um processo de autossabotagem. Uma mina de diamante lacrada sem ser explorada, se torna improdutiva. Você conhece alguém que tem muito potencial, contudo não consegue otimizá-lo para transformá-lo em performance? Isso se chama desperdício de…
Toda empresa que tem foco no futuro e retém talentos, seja ela de pequeno, médio ou grande porte, mantém processos contínuos de avaliação, que acontecem através de testes ou pela antena ligada dos superiores, que têm de analisar e comunicar quando percebem que um funcionário tem capacidade para evoluir na hierarquia da empresa. A seguir,…
A confiança é um sentimento abstrato. Confiar compromete, enquanto acreditar apenas envolve as pessoas. Quando os indivíduos confiam uns nos outros, costumam acreditar e respeitar, mantendo as relações profissionais transparentes e saudáveis. E isso, sem dúvida, acontece na relação gestor-colaborador. O desafio é despertar o sentimento de confiança como base para a credibilidade nas relações…