Parabéns pelo trabalho. Penso que você deu um toque especial nas dinâmicas e na condução.
Um dos comportamentos interessantes de se estimular é a busca por capacitação, e consequentemente, por melhores resultados e produtividade.
Conheça alguns conteúdos em treinamentos.
Vendas
- Venda assertiva por telefone;
- Assertividade em vendas através de técnicas de abordagens;
- Assetividade II – Seu cliente pode pagar mais
- Oratória e comunicação não verbal
Liderança
- Preparando o jovem líder em sua primeira gestão;
- A liderança focada em resultados;
- Gerando Empowerment
- Feedback como forma de atração e retenção de talentos
- Desenvolvendo colaboradores engajados
- Aprenda a ser um líder motivacional
Gestão
- Lidando com conflitos
- Fortalecendo os relacionamentos interpessoais
- Gestão de mudança e gerenciamento de conflito
- Deixar de ser refém do tempo. Foco em alta produtividade e aumento de resultados.
Jogos Estratégicos
Através de dinâmica de jogos entre pessoas é possível estimular seu engajamento que contribuem com 3 situações :
- Estimular comportamentos
- Direcionar comportamentos importantes ao objetivo da empresa.
- Levar o participante ao canal de comunicação
Através de jogos estratégicos permite ao colaborador vivenciar situações diferentes e ampliar sua capacidade de visão com sua realidade.
Gamification
Neste jogo de negócios, os participantes representam empresas reais. Em grupos, eles precisarão administrá-las em um ambiente altamente competitivo. Para isso, deverão exercitar diferentes competências, aprimorando as que já possuem e desenvolvendo as demais. As decisões serão testadas através de aspectos reais e mensuráveis, e os resultados serão confrontados com a realidade. Permitindo aos gestores a saber prever orçamentos assertivos com uma nova visão sistêmica em negócios para diversas áreas como: Marketing, Vendas, RH, entre outras.
CONSULTE-NOS SOBRE A APLICAÇÃO DO VISION BUSINESS GAME NA SUA EMPRESA. Assim como demais companhias de diversos portes e segmentos já fizeram: