Uma gestão de logística muito bem organizada é a chave para resolver todo problema com relação ao desempenho da empresa, bem como, para melhorar a maneira de como ela é vista pelos clientes e no mercado. Com a quantidade que as empresas têm apresentado hoje no mercado, alguns fatores se tornam diferenciais competitivos e garantem o aumento de resultados, como a que vamos falar hoje: a resiliência organizacional.
Ter uma eficiente gestão de logística é o passo principal para as empresas terem respeito de seus clientes. Vale lembrar que essa é uma parte cadeia de abastecimento que planeja, implementa e controla de forma eficiente os fluxos diretos e os fluxos inversos. Mas diante de tantos revezes econômicos e políticos a pergunta essencial é a seguinte… Como construir uma organização que possa sobreviver e ter sucesso em um mundo cheio de incertezas?
De acordo com o livro Empresas Que Se Apaixonam, de David Wolf e Jag Seth identificaram um novo tipo de empresa, criaram uma nova fronteira para as vantagens competitivas, porque suas organizações se enfocam em:
• Criar entusiasmo e empenho em seus funcionários
• Aportar valor emocional a seus clientes
• Fazer a diferença em seus mercados
• Manter relações “ganha-ganha” com seus fornecedores
• Fortalecer o tecido social em seus ambientes de atuação
• Preservar o meio ambiente de sua comunidade
• Criar valor econômico superior para seus acionistas
Focando nisso, ao promover a melhora organizacional será possível perceber a mudança “de Boas para Excelentes “ empresas.
De olho nesta necessidade, o processo de coaching aliado a Cultura organizacional poderá promover a obter ótimos resultados a médio – longo prazo. Ele atende a empresa como um todo, atuando diretamente no executivo e na empresa, de modo que se torne uma importante ferramenta de gestão. O coaching organizacional irá ajudar diretamente na cultura da organização fazendo com que gestores e executivos consigam desempenhar muito melhor os seus papéis. Esses resultados poderão ser sentidos a curto e longo prazo, tudo depende de como o executivo principal da empresa entende como sendo parte responsável e principal destes processos.
Vale ressaltar que nenhuma empresa se constrói do dia para a noite, por isso, o sucesso é um conjunto de atitudes muito bem trabalhadas, comprometimento e processos gerenciais que tragam resultados. Por isso, para que as empresas do setor de logística se torne excelente, não deixe de buscar sempre o melhor. Contrate quem pode fazer a diferença através de uma equipe de profissionais qualificados e certificados em cultura organizacional.
