De acordo com a consultoria Hay Group e os pesquisadores da Z-Punkt, que fizeram um estudo, frente aos aumentos de preços e pressões sociais e de mercado, os novos líderes terão que repensar suas operações se eles quiserem se manter competitivos.
Inovação parece ser a palavra-chave aqui, para as qualidades de um líder do futuro. O aumento da riqueza nos mercados emergentes irá crescer as atitudes individualistas em muitas partes do mundo. As pessoas desejarão ser atendidas a partir de suas necessidades individuais, tanto funcionários quanto clientes. Se por um lado isso cria a oportunidade de um mercado de produtos e serviços super personalizados, demanda funcionários multitarefas e grande sensibilidade e agilidade das empresas.
Te convido a refletir se sua equipe e líderes estão preparados para as multitarefas? Estão engajados para atender a essa nova necessidade? Olhando para 2030, esse é um dos desafios que terá que ser agregado no perfil dos líderes no futuro.
Abs KM
