De acordo com a consultoria Hay Group e os pesquisadores da Z-Punkt, que fizeram um estudo, frente aos aumentos de preços e pressões sociais e de mercado, os novos líderes terão que repensar suas operações se eles quiserem se manter competitivos. Inovação parece ser a palavra-chave aqui, para as qualidades de um líder do futuro. O aumento da…
A responsabilidade pelo Sucesso da empresa, depende da liderança. Quando as coisas vão vem e a empresa brilha, o líder deve dar crédito à sua equipe. Mas quando a produtividade cai, ele tem que assumir a responsabilidade e avaliar quais forma os fatores que contribuíram, se externo ou interno. Ouvir e questionar, sem julgamento, permitirá…
Em época de crise, vem um sentimento de medo e desespero e e natural que as empresas pensem em redução de custo, a qualquer custo. Dentro deste cenário, eu Katya Mangili abordarei alguns temas sobre desenvolvimento, relatos de alguns empresários que mostram como superaram a crise e como treinamento e coach podem contribuir,aumentando resultados. Caso…
O processo ajuda a pensar em soluções de forma estruturada e amadurecimento interior. Ajudou a perceber minha situação de forma clara, possibilitando na busca de soluções mais focada e segura. Estou mais seguro, sereno, confiante e determinado.
Através do talento da minha coach, descobri interiormente maior autoconfiança e otimismo em relação ao meu potencial.
Valeu a pena o processo de coach para me ajudar a enxergar meus pontos fortes e evidenciá-los. Percebo que mesmo num curto prazo de tempo, evoluí muito profissionalmente e hoje sei lidar melhor com situações e desafios do dia a dia. Sei o que é importante e o que preciso para gerar resultado. Embora pareça…
Quando rotulo pessoas ou situações com o verbo “ser / estar” eu deixo de interagir com as pessoas e passo a interagir com o julgamento. Algumas dicas : 1) Se aproxime mais das pessoas. Quando você conversa mais com seu liderado você passa a conhecê-lo melhor. E o que significa conhecê-lo melhor? Descubra seus…
Quando me perguntam o que eu faço como coach ? Respondo: Eu ajudo jovens gestores e executivos a desenvolverem sua capacidade de liderança, através do processo de Coach e treinamento. Sendo assim, conseguem obter menor stress,sofrimento e ganham auto confiança, motivação e melhores resultados profissionais e pessoais. O que os jovens esperam de seu gestor?…
Valores é um estado emocional que representa um sentimento. ü Certo ou Errado Tomamos decisões ou fazemos julgamento de situações, idéias ou pessoas ligados a condicionamentos ideológicos. ü Levam a uma direção Sucesso ou fracasso ü Autoconhecimento Questionamento profundo Postura sincera para consigo mesmo Reconhecer valores distorcidos Valores determinam nossas atitudes. Pense em seus objetivos…
Delegar é inevitável em unidades de negócios. Mesmo assim há quem resista em fazer, por vários motivos : * Perder o controle e autoridade, * Ser superado e perder o prestigio * Paciência ( delegar requer tempo) * Não ser organizado e ter falhas no trabalho * Retrabalho porque colaborador devolvera algo no passado. Faça…
A Disciplina pode ser um muro para você ou pode ser um elevador. Você que escolhe. Como muitas coisas na vida, disciplina é simples, mas não é fácil. A disciplina está muito ligada aos motivadores (seus valores) e à sua visão. Quando você cria esta imagem na sua cabeça ligando valores, visão e você sendo…