Quando me perguntam o que eu faço como coach ?
Respondo:
Eu ajudo jovens gestores e executivos a desenvolverem sua capacidade de liderança, através do processo de Coach e treinamento. Sendo assim, conseguem obter menor stress,sofrimento e ganham auto confiança, motivação e melhores resultados profissionais e pessoais.
O que os jovens esperam de seu gestor?
Segundo uma matéria publicada pelo HSM Management: O QUE OS JOVENS ESPERAM
“….. Sua primeira conclusão é que, para quem está ingressando no mundo do trabalho, um bom líder precisa ter os super poderes
de conhecer profundamente cada um dos colaboradores, ajudando-os na execução das tarefas do dia a dia e na orientação de sua carreira. Ao mesmo tempo, deve permitir que o profissional “faça as coisas do seu jeito”.
Conforme se sucedem as pesquisas, os jovens consideram a capacidade de gerir pessoas mais importante em um líder.
Segundo Galdini, em 2009 as respostas valorizavam o líder que tinha conhecimento técnico; em 2011, conhecimento técnico
e habilidade com pessoas se equiparavam; e, desde o ano passado, a concentração nas pessoas se tornou predominante. ”
E você, está preparado para lidar com seus liderados, formar sucessores e efetivamente desenvolver pessoas?
Abs de alta gestão 🙂
